冠孚集團科技創新動員會

為落實集團將科技作為公司發展核心動力的戰略，堅持以人為本，注重激勵創新，充分調動集團全體員工的創新創效的積極性和創造性，實現公司科技興企和可持續發展的目標，公司于2019年7月10日在集團會議室召開了科技創新動員會議。集團總經理、副總經理、各子公司負責人及中層管理人員共計50余人參加了此次會議。

會上，集團公司總經理范士猛先生就冠孚集團科技創新動員進行講話，著重分析了企業如何跟上社會發展的腳步，公司如何保持可持續發展，結合集團成長的里程，重點分析了企業在新舊動能轉換方面增加晟世達科技和冠孚園藝以及研發實驗室的必要性，進一步確定了科技創新是第一生產力，闡明了集團公司推動全體員工科技創新的決心。

    集團副總經理趙子華主持會議并對公司推出的《冠孚集團科技創新激勵機制管理辦法》進行了詳細講解。本次會議由晟世達科技研發室鄭樹清同志作了科技突破創新項目匯報，晟世達總經理王凱同志作了項目補充解讀，經過冠孚集團創新創效評估小組的現場評審，認為鄭樹清同志的研發成果在提高產品耐火極限方面屬于行業領先突破，提高了產品的可靠性，被評定為“推廣、采用已有的先進科技成果和技術進行的科技創新專項成果一等獎”，按照集團公司創新激勵辦法，該項成果進入公示期，公示期滿將對鄭樹清同志進行現金獎勵，頒發證書，并作為公司評先評優的指標之一。

  最后，董事長范士猛先生對公司前期取得的科研進步表示了祝賀，并要求參會人員認真學習領會會議精神，向全體員工傳達公司推行全員科技創新的決心，希望大家都能在各自的崗位上有所突破。

總之科技創新是全方位的，是全員參與的，本次會議之后要在全公司上下掀起一個科技創新的熱潮，對于參與創新并經檢驗有顯著成果的員工會加大獎勵力度，大力激勵科技創新，努力形成科技創新的濃厚氛圍，推動公司增效節能，實現公司的可持續發展目標。